Бүтээгдэхүүний баг нь зөвхөн юу хийх вэ гэдгийг тодорхойлох биш, хэрхэн хийх вэ гэдэг дээр байгууллагын үнэт зүйлсийг өдөр тутамдаа баримтлан ажилладаг. Шийдвэр бүр хэрэглэгч, баг, бизнесийн үнэ цэнийг тэнцвэржүүлсэн байх ёстой.
🌱 Манай үнэт зүйлс дээр суурилсан зарчмууд
Хэрэглэгч төвтэй шийдвэр
→ Ямар ч фичер, өөрчлөлт хийхээс өмнө “Хэрэглэгчийн асуудал юунд оршиж байна вэ?” гэж асууна.
→ Хэрэглэгчийн дуу хоолой (feedback), дата, туршлага дээр үндэслэнэ.Нээлттэй эх ба ил тод байдал
→ Шаардлага, дизайн, хөгжүүлэлт, тест бүгд багийн гишүүд болон шаардлагатай stakeholder-д нээлттэй байна.
→ Шийдвэр гаргахдаа боломжтой тохиолдолд бусдаас санал авна.Тасралтгүй сайжруулалт
→ MVP-ээр эхэлж, iteration хийж, A/B тест, хэрэглэгчийн зан төлөв дээр тулгуурлан сайжруулна.
→ “Done ≠ Perfect. Iteration brings success.”Бүтээмжид суурилсан хамтын ажиллагаа
→ Ямар ч шийдвэр нь хөгжүүлэлт, дизайн, суппорт багт хэр нөлөөтэй вэ гэдгийг тооцож шийднэ.
→ Ялгаатай оролцогчдын нөөц, цаг хугацааг хүндэлж, харилцан уялдаатай шийдэл гаргана.Хурдан алдаж, хурдан сурах
→ Төгс шийдэл хайхаас илүү бодитоор турших, алдаа гаргавал хурдан засах, дүгнэлт хийх чадвартай байна.
→ “Failure is part of the build. Learn fast, act faster.”
🧭 Шийдвэр гаргалтын зарчим
1. Асуудлыг бүрэн ойлгох
Хэрэглэгчийн асуудал → Бизнесийн нөлөөлөл → Оролцогч талууд → Техникийн боломжит хүрээ
2. Шийдлийн хүрээг тодорхойлох
Шаардлага бичихдээ үр дүн (outcome)–д суурилсан байдлаар томьёолох
Ямар үр дүн хүсэж байгаагаа урьдчилан тодорхойлох
3. Stakeholder-уудыг тэгш оролцуулах
Технологи, маркетинг, суппорт зэрэг хамтран ажиллах багуудын санал, хязгаарлалтыг урьдчилан тусгах
4. Data, feedback ашиглах
Хэрэглэгчийн өгөгдөл, өмнөх usage behavior, support ticket-үүд дээр тулгуурлан шийдвэрээ баталгаажуулах
5. Нээлттэйгээр бичиг баримтжуулах
PRD, санаа, prioritization matrix зэргийг бичиж, хамт олноороо нээлттэй хэлэлцэх
🧩 Жишээ шийдвэр гаргалтын хэрэгсэлүүд:
📌 Зөвлөмж: Шийдвэр гаргах нь зөв буруу гэдгээр бус, хамтдаа суралцаж, ил тод, үр дүнтэй байлгах тухай юм. Харилцан хүндлэл, хамтын хариуцлага дээр тулгуурласан бол аливаа шийдвэрийг зөв болгох боломж үргэлж бий.